Las trabajadoras de casas particulares que realizan tareas de limpieza cuentan con nuevos valores salariales durante junio de 2026. Además del aumento correspondiente a la escala vigente, este mes también incluye el pago de la primera cuota del aguinaldo, un ingreso adicional esperado tanto por empleadas como por empleadores.
Si tienes una empleada doméstica o trabajas en el sector, es importante conocer cuánto corresponde pagar por hora, cuáles son los salarios mínimos vigentes y cómo se calcula correctamente el Sueldo Anual Complementario (SAC).
Cuánto vale la hora de limpieza en junio de 2026
Las tareas de limpieza forman parte de la categoría denominada “Tareas Generales”, que incluye actividades como:
- Limpieza del hogar.
- Lavado y planchado.
- Mantenimiento básico de la vivienda.
- Preparación simple de comidas.
Para junio de 2026, los valores mínimos establecidos son:
Personal con retiro
- $3.600,66 por hora.
- $441.729,02 mensuales.
Personal sin retiro
- $3.862,18 por hora.
- $488.326,19 mensuales.
Cómo saber cuánto pagar por una jornada de limpieza
Para quienes contratan personal por horas, el cálculo es sencillo.
Por ejemplo:
- 4 horas de trabajo: $14.402,64.
- 5 horas de trabajo: $18.003,30.
- 8 horas de trabajo: $28.805,28.
En caso de acordar una remuneración superior al mínimo establecido, siempre deberá respetarse el monto pactado entre ambas partes.
Qué empleadas cobran aguinaldo
El aguinaldo corresponde a todas las trabajadoras registradas dentro del régimen de casas particulares.
Se paga en dos cuotas:
- Primera cuota: junio.
- Segunda cuota: diciembre.
Este beneficio forma parte de los derechos laborales establecidos para el sector y debe abonarse dentro de los plazos legales previstos.
Cómo calcular el aguinaldo de una empleada doméstica
La fórmula para calcular la primera cuota del aguinaldo es simple:
- Identificar el salario más alto percibido entre enero y junio.
- Dividir ese importe por dos.
Por ejemplo:
Si la empleada tuvo como mejor sueldo mensual $500.000 durante el semestre, el aguinaldo será:
$500.000 ÷ 2 = $250.000
En los casos donde la trabajadora no haya prestado servicios durante todo el semestre, corresponde realizar un cálculo proporcional considerando los meses efectivamente trabajados.
Otras categorías de casas particulares
Además de las tareas generales, las escalas salariales incluyen otras categorías:
Supervisores
- $4.297,33 por hora con retiro.
- $4.706,49 por hora sin retiro.
Personal para tareas específicas
- $4.083,26 por hora con retiro.
- $4.453,26 por hora sin retiro.
Caseros
- $3.862,18 por hora.
Asistencia y cuidado de personas
- $3.862,18 por hora con retiro.
- $4.295,26 por hora sin retiro.
Qué tener en cuenta al momento de pagar
Los valores mencionados corresponden a salarios mínimos obligatorios. En muchas zonas del país o según la experiencia de la trabajadora, los montos efectivamente abonados pueden ser superiores.
Además, en determinadas regiones pueden aplicarse adicionales por zona desfavorable, lo que incrementa el salario final que debe percibir la empleada.
Mantener al personal registrado y cumplir con las escalas vigentes evita sanciones y garantiza que las trabajadoras accedan a todos los beneficios previstos por la legislación laboral.